Перспектива работать в крупной известной компании кружит голову успешным карьеристам и недавним выпускникам вузов. Но берут на работу в «Газпром», «Лукойл», «Нестле» или «Форд» все-таки немногих. Чем же отличаются счастливчики, сумевшие занять лучшие места в офисах известных компаний и транснациональных корпораций?
1. Престижное профильное образование для выпускников – непременное условие. Многие компании присматривают новичков еще со студенческой скамьи, в некоторых холдингах и корпорациях можно пройти стажировку во время учебы или устроиться на работу в летний период.
2. Готовность начинать с низшей ступени иерархической лестницы и зарабатывать, зачастую, ниже среднерыночного уровня на начальном этапе. Крупные компании предпочитают «растить» специалистов собственными силами, а не приглашать со стороны. Для этого в них организуются обучающие центры или стажировки.
3. Знание иностранных языков. Сейчас знанием английского языка уже никого не удивить. Если компания французская или немецкая, понадобится родной язык. Большинство крупных компаний теперь размещают свое производство в странах Юго-Восточной Азии. Чтобы в них работать и строить карьеру, пригодится знание восточных языков.
4. Готовность беспрекословно подчиняться традициям корпоративной культуры. Особенность крупных корпораций – это четко выстроенная структура самой компании. Здесь ценят преданность сотрудников и следование корпоративным традициям, будь то принятый в офисе дресс-код, регулярные team-building или исполнение гимна перед началом рабочего дня.
5. Высокая мотивация и личная эффективность. Для успешной карьеры важно создать репутацию целеустремленного специалиста, готового участвовать во всех мероприятиях и проектах, добиваясь высоких результатов. Чтобы претендовать на вакантную позицию в компании, нужно показать собственный вертикальный рост от низшего звена к более высоким позициям на прежней работе, а также несколько успешно завершенных проектов.
6. Быть готовым к переезду в другой регион страны. Карьерный рост во многих частных компаниях ограничен, потому что ТОП-менеджерами в них являются экспаты или родственники президента. А вот получить предложение на высокую позицию с превосходными условиями в региональное отделение компании вполне реально.
Вы хотите «жить на широкую ногу», но у вас нет совершенно никакого желания всю жизнь тратить на преодоление крутых ступеней карьерной лестницы. Тогда вам остается только одно – перейти на сайт www.freeslotcklub.com и начать играть в игровые автоматы. Если госпожа Удача будет к вам благосклонна, вам посчастливится сорвать крупный джекпот, который позволит вам воплотить вашу мечту в жизнь!
