Про то, что стрессовое интервью существует, слышали все. Но вот далеко не каждая имела счастье на таком побывать. Если вам предстоит поиск работы, и нацеливаетесь вы на крупные компании – трепещите: возможно, вам придется на себе испытать, что же такое стрессовое интервью. Считается, что именно таким способом руководство может оценить, способен ли сотрудник эффективно работать в режиме цейтнота.
Поэтому приготовьтесь, что во время интервью (а также до него) вас будут поджидать следующие неприятные сюрпризы. Во-первых, лицо, которое проводит собеседование, скорее всего, опоздает, причем далеко не на 5 минут. Секретарша же не будет комментировать его отсутствие никоим образом. Если начальник, действительно, задержится из-за каких-то дел и проблем, и этот вынужденный простой не будет связан со стрессовым интервью, вам обязательно об этом сообщат и не забудут извиниться.
Кстати, вполне возможно, что вам тут же, «чтобы не терять времени зря», предложат заполнить большую анкету, в которой нужно будет много писать. И при этом – вуаля! – даже не предложат сесть поудобнее: в вашем распоряжении будет только неудобный стул. Ни подлокотников, ни тем более журнального столика – пишите, как хотите. Если это так – вы точно на стрессовом интервью. Отказываться от заполнения не стоит, но подчеркните, что вам обязательно нужны для этого другие условия. Если же секретарь не может их предоставить – что же, извинитесь и твердо стойте на своем. Будь это стрессовое интервью или обычное хамство офис-менеджера, недовольного своей судьбой, после этого более удобные условия вам обязательно предложат.
Наконец, в итоге на авансцене все-таки появится то самое лицо, которому и предстоит беседа с вами. И вот тут интервью может развиваться по-разному. Самый распространенный вариант – при вас вызвать сотрудника и распекать его на все корки. Реагировать на это не стоит – в конце концов, начальники редко бывают ангелами, а работник, возможно, и впрямь провинился. Второй вариант – лезть в душу: собеседник с плотоядной улыбкой будет задавать исключительно личные вопросы. Отвечать на них вы не обязаны независимо от того, на каком интервью присутствуете. Более того: если оно стрессовое – это и не приветствуется. Гораздо больше плюсов принесут вам вежливость, твердость и отсутствие лишней болтливости.
Наконец, самый сложный и неприятный вариант – откровенное хамство, и его порой оставляют «на сладенькое». Собеседник проедется и по вашему внешнему виду, и по семейному положению (причем по любому – в зависимости от ответов в анкете), и по предполагаемым способностям, и по образованию. И в таком случае поступить вы можете по-разному. Менеджеры по кадрам частенько рассказывали истории о кандидатках невероятной выдержки, которые не срывались в истерику и не вступали в диалог из серии «Сам дурак», а отвечали с достоинство, поднимались и уходили с гордо поднятой головой. Поверьте: в таком случае, за вами кинутся вдогонку! Ведь стрессовое интервью как раз и призвано показать, сможет ли человек в минуты сложности вести себя достойно и не потерять очень важного, хотя и излишне вспыльчивого клиента. Поэтому не уходите слишком быстро: перед вами обязательно извинятся, и дальнейший разговор будет проходить совсем в другом тоне.
Если же вы примете одно за другое и выясните, что начальник на новом месте – действительно, редкостное хамло… По крайней мере, вы уже приобрели ценнейший практический опыт, а также – новую должность, новые перспективы и возможность обеспечить себе финансовый тыл на время очередных поисков. Поэтому вас, в любом случае, можно поздравить с очередной победой!
Следует быть полностью уверенной в себе, прежде чем отправляться на подобные интервью. Поэтому, если вас беспокоит потница стоп, то следует сначала заглянуть http://la-kry.ru/spravochnik/potnitsa/potnitsa-na-nogakh-i-stupnyakh-u-vzroslykh-diagnostika-i-lechenie/ (http://la-kry.ru/spravochnik/potnitsa/potnitsa-na-nogakh-i-stupnyakh-u-vzroslykh-diagnostika-i-lechenie/). Здесь вы найдете советы и практические рекомендации, которые позволят вам в самые короткие сроки справиться с этим недугом.
