Über die Tatsache, dass es ein Stress-Interview, hören alle. Aber nicht jeder hat das Glück, diese zu besuchen.
So bereiten Sie sich auf, dass zum Zeitpunkt des Interviews (undwie zuvor) Sie werden für die nächsten unangenehmen Überraschungen warten müssen. Erstens, die die Person, die das Gespräch führt, ist wahrscheinlich zu spät, aber bei weitem nicht 5 Minuten. Der Sekretär würde Kommentar auch nicht auf seine Abwesenheit in keiner Weise. Wenn der Chef, in der Tat, wegen einiger Fälle und Probleme verzögert, und die Ausfallzeiten nicht mit Stress Interviews verbunden sind, sollten Sie auf jeden Fall darüber informiert werden, und vergessen Sie nicht, sich zu entschuldigen.
By the way, ist es möglich, dass Sie sofort »zunicht Zeit vergeblich », bot eine große Form zu füllen, die viel schreiben müssen. Und zur gleichen Zeit - voila! - Haben bieten nicht einmal bequem zu sitzen: zu Ihrer Verfügung nur unbequemen Stuhl sein wird. Keine Armlehnen, viel weniger Couchtisch - zu schreiben, was Sie möchten. Wenn ja - Sie sind sicher, Interview zu betonen. Verweigern zu füllen ist nicht notwendig, aber betonen, dass Sie auf jeden Fall andere Bedingungen tun müssen. Wenn der Sekretär kann sie nicht liefern - das heißt, sich zu entschuldigen und fest auf seinem Stand. Ob es sich um Stress Interview oder gewöhnlichen Unhöflichkeit Büroleiter, unzufrieden mit ihrem Los, dann eine angenehmere Umgebung Sie sollten auf jeden Fall angeboten werden.
Наконец, в итоге на авансцене все-таки появится то самое лицо, которому и предстоит беседа с вами. И вот тут интервью может развиваться по-разному. Самый распространенный вариант – при вас вызвать сотрудника и распекать его на все корки. Реагировать на это не стоит – в конце концов, начальники редко бывают ангелами, а работник, возможно, и впрямь провинился. Второй вариант – лезть в душу: собеседник с плотоядной улыбкой будет задавать исключительно личные вопросы. Отвечать на них вы не обязаны независимо от того, на каком интервью присутствуете. Более того: если оно стрессовое – это и не приветствуется. Гораздо больше плюсов принесут вам вежливость, твердость и отсутствие лишней болтливости.
Schließlich ist die schwierigste und unangenehme Option -geradezu Unhöflichkeit, und manchmal lassen »auf der süß.» Der Interviewer wird vergehen und Ihr Aussehen und Familienstand (und jeder - je nach den Antworten auf den Fragebogen) und wahrgenommen Fähigkeit und Bildung. In diesem Fall können Sie auf unterschiedliche Weise vorgehen. HR-Manager erzählte oft Geschichten über die Kandidaten unglaubliche Exposition, die in hysterisches nicht brechen und nicht geben, in einen Dialog aus der Serie »The Fool», und antwortete mit Würde, stand auf und ging mit ihrem Kopf hoch gehalten. Glauben Sie mir: in diesem Fall für Sie nach ihm eilen! ein sehr wichtiges zu verlieren, obwohl auch jähzornig Client Schließlich ist Stress Interview nur um zu zeigen soll, ob eine Person in einer Minute von Schwierigkeiten in der Lage sein wird, anständig und nicht zu verhalten. Also gehen Sie nicht zu schnell vor sich sicherlich entschuldigen, und die weitere Diskussion findet in einem ganz anderen Ton nehmen.
Wenn Sie eine Sache für eine andere und finden Sie heraus, wasKopf an einem neuen Ort - wirklich selten Hamley ... zumindest haben Sie bereits wertvolle Praxiserfahrung erworben, und - eine neue Position, eine neue Perspektive und die Fähigkeit, Finanzen im Heck während der nächsten Quest zu sichern. Daher Sie, in jedem Fall sind werden auf den nächsten Sieg gratuliert!
Es sollte ganz sicher sein, bevorSie gehen zu einem solchen Interview. Deshalb, wenn Sie über sudamen Stopp betroffen sind, dann sollten Sie zuerst schauen http://la-kry.ru/spravochnik/potnitsa/potnitsa-na-nogakh-i-stupnyakh-u-vzroslykh-diagnostika-i-lechenie/ (http://la-kry.ru/spravochnik/potnitsa/potnitsa-na-nogakh-i-stupnyakh-u-vzroslykh-diagnostika-i-lechenie/). Hier finden Sie Tipps und praktische Ratschläge, die Sie so schnell wie möglich erlauben, mit dieser Krankheit fertig zu werden.</p>
