Haben Sie jemals daran gedacht über das, was ArbeitUnternehmen können mit einem Lied oder Melodie verglichen werden? Jemand Arbeit gleicht einem fröhlichen Marsch - alles klar, kohärent, aktiv und die Leiter hinauf. Jemand Arbeit ist ähnlich wie die Worte des Liedes, dass »alle laufen, laufen, laufen, laufen ...». Einige Arbeiten können zu einem Wiegenlied verglichen werden - alles ruhig ist, gemessen, jeden Tag das gleiche, alle für den Daumen, keine Veränderung seit acht Jahren in der gleichen Position und ohne Perspektiven ... Und schlief lange auf dem Arbeitsmarkt fallen. Aber jetzt geht es nicht darum, dass.
Рано или поздно у многих из нас наступает момент, когда приходит время поменять работу, и вот тут-то в самый раз подумать о том, каков же будет завершающий аккорд твоей рабочей песни в этой компании. Лучше всего, если завершение будет красивым и гармоничным. Кто знает, как сложится твоя жизнь в дальнейшем, вполне может так случиться, что тебе придется вернуться вновь в эту компанию, а возвращаться туда, где тебе всегда рады приятно вдвойне. Журнал «Косметичка» предлагает тебе несколько несложных советов, следуя которым при увольнении из компании, ты оставишь о себе благоприятные воспоминания как о человеке, с которым приятно работать и общаться.
Tipp Nummer 1: die erste Nachricht von Ihrer Entlassung des Chefs sollte es wissen. Und egal, wie viel Sie Ihren Wunsch Helen zu sagen, aus einer anderen Abteilung über das, was Sie von einem anderen Unternehmen wunderbares Angebot gemacht, und dass Sie haben bereits vereinbart, zu ihm und werde dieses freundliche Personal verlassen - dem Drang widerstehen! Ihr Chef muss über alle von Ihnen persönlich kennen, und nicht auf der Sekretärin Ira, die Tanya heimlich sagte, hörte Lenka ein großes Geheimnis diese Nachricht zu Marina zu erzählen.
Tipp Nummer 2: Verwenden Sie keine Kritik brauchen. Auf die Frage, warum Sie verlassen beschlossen, es nicht notwendig ist, der Gesellschaft zu sprechen, dass die Behörden nicht Ihre Leistungen zu schätzen wissen, die Konflikte mit Kollegen und anderen negativen Aspekte zu erinnern. Denken Sie darüber nach, weil Sie eine sehr wichtige Erfahrung bekam, und positive Momente, das ist sicher, es war viel negativer als im Unternehmen. Rufen Sie einfach an, die wahren Gründe, warum Sie den Job wechseln zu entscheiden (höhere Löhne, neue und interessante Position, etc.). Und zu adressieren Kollegen und Vorgesetzte müssen ein paar nette Worte zu sagen, weil du so lange zusammen gearbeitet haben.
Совет № 3: передай свои дела. Ни в коем случае не покидай компанию до тех пор, пока не передашь свои дела преемнику. Не следует просто бросать все как есть и уходить, ведь тем самым ты создашь своим пока еще коллегам массу проблем, и вряд ли после этого они будут вспоминать тебя добрыми словами. Заранее оговори с руководителем старой компании максимальный срок, на который ты можешь задержаться, чтобы передать дела и объяснить все необходимое своему приемнику. Руководство новой компании обычно относится к таким моментам с пониманием, кроме того, они увидят, что ты тот человек, на которого можно положиться.
Tipp Nummer 4: Abschied von der Mannschaft. Nachdem alles abgeschlossen sind, und Sie sind nicht mehr in der alten Gesellschaft hält, ist es Zeit, Abschied von der Mannschaft zu bieten. Um dies zu tun, können Sie ein kleines Abschiedsessen Snack organisieren. Während der Veranstaltung, freundlich sein und damit das Ausmaß zurückgehalten. Nicht versucht, Natascha, alles zu geben, dass man darüber nachdenkt und Maria Nikolajewna sagen, die keinen Geschmack haben und wie Sie sind froh, dass sie nicht mehr die Nase in die Angelegenheiten stecken wird. Pathos Toast wird auch überflüssig. Alles ist gut in Maßen. Lassen Sie das Ereignis es wünschenswert ist, unter den ersten zu sein, und schließlich sicher sein, noch einmal danke meinen ehemaligen Kollegen jetzt schon sind.
Das ist alles, Ihre Arbeit in dieser Gesellschaft einen schönen Akkord vollendet, und vor Ihnen für eine neue Melodie warten, und lassen Sie es für Sie eine der angenehmsten sein!
