Regel drei: finden und neue Freunde
Fast jedes Team einen Mann,die die Behörde für die anderen Mitarbeiter. Sein Respekt, seiner Meinung nach von großer Bedeutung. Sie müssen bestimmen, wer dieser Mann ist, und versuchen, eine gute Beziehung zu ihm aufzubauen. Sie können ihn um Rat zu fragen, dass Sie zeigen, dass seine Autorität und Professionalität macht Sie respektieren. Die Hauptsache - nicht übertreiben, sonst können Sie von Kriecherei verdächtigt werden, und Sie riskieren den Respekt des Teams zu verlieren, und nicht mit ihm wirklich gewinnen.

Regel vier: Seien Sie aufmerksam
Ich bin sicher, dass Sie Ihr neues Team ist nicht vielvon den anderen unterscheidet, so ist es sicherlich seine eigenen unausgesprochenen Verhaltensregeln hat. Nicht sofort eilen, darüber zu sprechen, was man eine intelligente Katze genießen, oder eine Geschichte darüber, wie Sie eines Tages die Schlüssel vergessen haben und hatten die Rettungsdienste zu nennen, ist es möglich, in dieser kollektiven Art der Sache zu diskutieren, wird nicht akzeptiert. Aber, zu schweigen, wie die Buche auch nicht notwendig ist. Beachten Sie die Kollegen, zu hören, was sie sagen, und verstehen die lokalen Verhaltensregeln können auch, wie sie zu handeln beginnen.

Regel fünf: die ganze Zeit
Einschließlich das Ende der Arbeit. In den ersten Arbeitstagen brauchen nicht wegen dem Desktop um sechs aufstehen und nach Hause laufen, während der Rest des Personals immer noch trotz Ende des Arbeitstages zu arbeiten. Jedoch kann die gleiche sollte nicht der letzte zu verlassen, weil Kollegen vielleicht das Gefühl, dass diese Arbeit ist nicht bis zu Ihnen, da Sie keine Zeit haben, alles, was während des Arbeitstages zu tun. Hier müssen Sie einen Mittelweg zu finden. Schauen Sie, wenn das Ziel der Arbeit die meisten Mitarbeiter und versuchen, das gleiche Prinzip zu folgen.
Also, um auf einfache Weise das neue Team beitreten sollte ziemlich viel sein. Folgen Sie unserem Rat und Sie werden Erfolg haben! Genießen Sie Ihren neuen Job in einer guten Firma neue Kollegen!
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Inhalt:
1. an die Regeln halten (http://www.of-md.com/crprup/);
2. Denken Sie beobachten, ins Schwitzen (Lesen Sie in diesem Abschnitt).





