Правило №1. Ставьте перед сотрудниками конкретные задачи Каждый руководитель несет ответственность за ту работу, которую совершают его подчиненные. Поэтому перед тем, как дать какое-то поручение, стоит самому проанализировать возможность или невозможность его исполнения, а не отдавать дело работнику – «авось что придумает». Составьте продуманный план, стратегию, которой должен придерживаться сотрудник, если он выполняет поручение впервые. Обсудите каждый пункт получившегося плана…...

ТЫ САМА — БОСС, И ТВОИ ПОРУЧЕНИЯ САБОТИРУЮТ Что такое? С утра ты дала подчиненному нетрудное задание — перестать класть ноги на твой стол, а он до сих пор не удосужился его выполнить. Рассказывает Полина, 29: «В моем подчинении числится сотрудник, который приходится племянником генеральному директору. Парень целый день играет в «Зомби» на телефоне, остальные выполняют его работу, а я…...

ТЕБЯ ТОЛКАЮТ НА НАРУШЕНИЯ Коллега весело подмигивает, устанавливая на твой компьютер Sims-4, а секретарша, выпихивая тебя за дверь, говорит, что раньше полудня приходить в офис нет смысла. Знакомо? «Руководитель активно вмешивался в мою сделку, а когда она завершилась, обнаружилась ошибка, — жалуется Ольга (27). — Из-за нее у фирмы возникли крупные проблемы с налоговой. Генерального директора чуть не уволили, я…...

Что делать, если новая сотрудница отравляет рабочую? атмосферу вокруг ксерокса роятся интриги, а начальник считает тебя девочкой для битья? Of-Md поможет защититься. Загородись планшетом на совещании и вооружись советами экспертов. Офис — не всегда уютное местечко. Исследование, проведенное порталом Superjob.ru, показало: лишь 7% респондентов чувствуют себя на работе спокойно и не дергают левым глазом. Даже каскадер нервничает, когда у него…...